
A forma como as empresas costumam se relacionar com seus funcionários tem causado transtornos e distorções de comportamento. Hoje, os profissionais não se satisfazem mais com o salário ou com…
A forma como as empresas costumam se relacionar com seus funcionários tem causado transtornos e distorções de comportamento. Hoje, os profissionais não se satisfazem mais com o salário ou com…
“A vida vai ser longa, se ela vai ser boa depende do que você vai fazer agora”. Com esse alerta Mara Luquet, jornalista da CBN, da Tv Globo e Globonews,…
A Tower Paddle Boards instituiu uma carga horária das 8h às 13h em forma de teste. No ano passado, foi uma das 250 empresas que mais cresceram nos Estados Unidos.
O desafio é identificar qual é o elo mais fraco para poder antecipar, fortalecer e lidar com a situação se, em algum momento, esse elo mais fraco for o lugar…
“62% estão frustrados com relação a sua vida e de outro lado 52% estão frustados com a carreira que escolheram … qual é o ponto comum? a gente acredita muito…
Supondo que você tenha uma sala de treinamento que caiba 30 pessoas em uma empresa com 90. A resposta padrão seria fazer tudo três vezes, mas sempre pesar aquela sala…
É válido decidir não fazer nada quando você tem um plano para aprender nos próximos dias mais dados e fatos que te ajudem a ter uma decisão mais informada.
A memória registrada pela experiência dos funcionários ajuda na construção da história da própria empresa. Esse conjunto de narrativas tem o potencial de encantar o outro, aproximar as partes e…
Você pode olhar para tudo o que está fazendo e encontrar tarefas acessórias, mas, essas sendo importantes, é muito mais um desafio de reorganizar o resto para que esse todo…